攀枝花市市場監(jiān)督管理局堅持“強黨性、嚴紀律、抓統(tǒng)籌”，縱深推進全市系統(tǒng)行風建設三年攻堅行動落地落實，實現(xiàn)了行風建設良好開局，監(jiān)管服務效能持續(xù)提升。
堅持“強黨性”，夯實思想政治“壓艙石”。深入開展行風教育，充分發(fā)揮黨員行風建設“風向標”作用，自選新增“黨員意識專題教育”作為行風教育子行動重要內(nèi)容。充分利用理論學習中心組、黨員學習日、主題黨日、青年理論學習小組學習等平臺，開展黨員意識集中學習研討20余次，開展重點交流發(fā)言16人次;開展“青年有夢 共富有我”等主題黨日9次;通過參觀黨性教育點、重溫入黨誓詞、集中交納黨費等形式，深化對黨忠誠教育。把紀律規(guī)矩挺在前面，抓好紀律教育?？萍壱陨细刹坑^看《“錢”途”未路》等警示教育片4部;全市系統(tǒng)黨員干部代表106人集中觀看反反腐題材電影《決不姑息》;開展市直機關紀檢干部隊伍教育整頓工作，駐局紀檢監(jiān)察組與機關紀委開展集中學習和警示教育4次;積極參加全省“510”廉潔文化宣傳月活動，以《清風拂木棉 廉韻響金沙》為題參加“青廉說”主題演講;大力營造廉潔文化氛圍，打造機關廉政文化墻、廉政文化角、廉政文化園。
堅持“嚴紀律”，糾治突出問題“零容忍”。強化制度管人，嚴肅整治不作為、慢作為問題，實施領導干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預警處置辦法，建立對領導干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預警處置機制，實行量化扣分、周期管理，已運用“紅黃牌”預警制度黃牌預警1人;開展作風紀律教育整頓，查擺問題950余條，制定整改措施1000余條，有效遏制黨員干部職工違規(guī)違紀違法行為發(fā)生;對照中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省市十項規(guī)定及其實施細則新要求，圍繞可能影響公正執(zhí)法的18類行為開展自查自糾，以“臺賬式”管理全面進行問題梳理排查;開展“十大民生突出問題”專項整治工作，集中力量打擊針對老年人的食品、保健品虛假宣傳、欺詐銷售的違法行為，排查處置風險104個，立案19件，結(jié)案7件。
堅持“抓統(tǒng)籌”，激活黨建引領“新動能”。統(tǒng)籌抓好行風建設，將行風建設與機關黨建、黨風廉政建設有機結(jié)合，協(xié)同推進。印發(fā)黨支部“十個規(guī)范化”建設方案，以規(guī)范化建設促進支部黨員轉(zhuǎn)作風、提效能;打造機關黨建品牌，成立知識產(chǎn)權服務、普法服務、消費維權服務、質(zhì)量服務、食藥監(jiān)管服務、計量服務6個黨員先鋒，開展助企紓困主題活動25次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題10個，榮獲市直機關“優(yōu)秀黨建品牌”。爭當基層治理“排頭兵”，202名在職黨員開展志愿服務群眾266人(次)，服務時長640小時，服務時長、服務次數(shù)分別排名全市第一、第二。加強廉政風險點防控，重點加強13個一級風險點、29個二級風險點實施監(jiān)控;在制定《攀枝花市市場監(jiān)督管理法治規(guī)程圖集》的基礎上，建立《攀枝花市市場監(jiān)督管理“法治賬圖”》，明確各職能科室履職依據(jù)、履職程序，提升行政執(zhí)法監(jiān)管規(guī)范化、法治化水平。
(攀枝花市市場監(jiān)督管理局機關黨委)