近年來，南充市科協(xié)堅持黨建引領，緊扣“當先鋒、作表率”要求，圍繞“四服務”職能，把規(guī)定動作做到位、自選動作做出色，推動黨建帶科建工作走深走實。
強化責任抓落實，讓黨建工作“立”起來。南充市科協(xié)黨組嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記積極履行抓機關黨建工作的第一責任人職責，對單位黨建工作負總責;黨組班子成員，認真履行“一崗雙責”，每名班子成員建立一個支部或下屬單位聯(lián)系點。按照上級關于“三級書記”抓黨建工作責任清單要求，明責履責盡責帶頭抓落實。每年印發(fā)《黨建工作要點》《黨建重點工作清單》，修訂《黨風廉政和作風建設組織領導責任分工》，召開黨的建設暨黨風廉政建設工作會議，層層簽訂黨風廉政和作風建設工作責任書。黨組每季度聽取黨建、意識形態(tài)和思想作風建設情況匯報，每半年進行黨建工作分析研究，切實把黨建工作抓緊做實。
強化規(guī)范抓落實，讓黨建工作“實”起來。嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動。突出抓好學習教育，黨組理論學習中心組每月集中學習1次，機關支部周四半天時間集中學習。支部每月開展主題黨日活動，領導干部以普通黨員的身份參加支部活動，帶頭講黨課。積極開展“五好支部”創(chuàng)建活動，著力推進支部標準化建設。支部堅持“一月一提示、一季一督查”工作機制，每季度召開1次支部工作例會，組織1次黨課教育活動，每半年1次黨員干部思想狀況分析研判。支部每月召開1次支委會、開展1次紀律檢查等，推動黨建工作規(guī)范化、制度化。
強化創(chuàng)新抓落實，讓黨建工作“亮”起來。結(jié)合科協(xié)實際，提出黨建服務品牌，建設黨建示范陣地，使黨建服務有品牌，黨建陣地有特色。根據(jù)科協(xié)工作的職責定位，自行設計南充市科協(xié)黨建“四服務”品牌，提升黨建工作的水平和成效。突出科協(xié)特色和黨建元素，利用單位樓道、邊角，發(fā)揮黨員智慧，自行設計“四服務”黨建品牌LOGO、黨建長廊等，建設市科協(xié)黨建陣地，增強黨建氛圍，涵養(yǎng)黨建文化。利用南充科技館資源，發(fā)揮科技館黨員先鋒模范作用，積極創(chuàng)建“黨員驛站”，為參觀科技館的干部群眾和廣大青少年服務。通過工作創(chuàng)新，讓黨建工作的氛圍濃起來，黨建工作影響大起來，黨建工作的品牌亮起來。
強化引領抓落實，讓黨建工作“優(yōu)”起來。立足科協(xié)職能，精心設計工作載體，將黨建與科協(xié)業(yè)務工作深度融合。聚集高質(zhì)量發(fā)展，做強做優(yōu)院士專家工作站建設、創(chuàng)新驅(qū)動助力工程等工作。聚集“四服務”活動，成立南充市科技專家服務團，服務企業(yè)、服務農(nóng)村、服務社區(qū)。聚焦科技人員政治引領，抓實學會黨建工作，指導20多家市級學會建立黨建工作小組，落實黨建工作人員，健全黨建工作機制，實現(xiàn)學會黨建工作組織和黨的工作“雙覆蓋”。積極開展“三亮三比”和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，鍛造一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精良、勇于擔當?shù)母咚刭|(zhì)科協(xié)干部隊伍，做到黨建與業(yè)務工作深度融合，推動科協(xié)工作取得新成效。
(南充市科協(xié))