眉山市衛(wèi)生健康委：強化黨建引領(lǐng) 提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

為貫徹落實習(xí)近平總書記來川視察提出“要加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生體系建設(shè)，保障好廣大農(nóng)民群眾基本醫(yī)療”的重要指示精神，眉山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)堅持“黨建引領(lǐng)服務(wù)”工作思路，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)布局，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，創(chuàng)新工作運行機制，強化人才隊伍保障，用新理念、新措施、新方法推動鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從機構(gòu)全覆蓋向服務(wù)全覆蓋轉(zhuǎn)變。

統(tǒng)籌資源布局“一盤棋”。針對鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“小、散、弱”現(xiàn)狀，由衛(wèi)健系統(tǒng)黨組織牽頭開展調(diào)研摸底，充分考慮人口規(guī)模、地域特點、服務(wù)半徑等因素，以最大化滿足群眾就近就醫(yī)為導(dǎo)向，分類化、標(biāo)準(zhǔn)化、差異化布局鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，整合撤并一批“小散弱”衛(wèi)生院分院和村衛(wèi)生室，集中力量建強一批標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，并在全市篩選9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和28個村衛(wèi)生室探索開展15個創(chuàng)新改革項目，力爭形成鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展的“眉山經(jīng)驗”。

織好服務(wù)能力“一張網(wǎng)”。按照“做優(yōu)龍頭、做強樞紐、筑牢網(wǎng)底”的總體要求，分類提升醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力。縣級龍頭醫(yī)院重點推動等級創(chuàng)建和重點?？平ㄔO(shè)，打造臨床服務(wù)“五大中心”和急診急救“五大中心”。縣域醫(yī)療次中心按照二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)，全覆蓋啟動28個基層臨床特色?？迫航ㄔO(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院著力完善基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備配置，支持開展常規(guī)手術(shù)，100%建立中醫(yī)館，提升基本醫(yī)療和健康管理能力。村衛(wèi)生室強化常見病、慢病初步識別和診治能力，有條件的設(shè)立“兩病”患者用藥專柜。

匯成上下聯(lián)動“一股勁”。建立市縣鄉(xiāng)村四級包保幫扶機制，優(yōu)選10家市縣醫(yī)院對口幫扶20家次中心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派人員逐級幫扶村衛(wèi)生室，選擇有條件的村衛(wèi)生室實施鄉(xiāng)村一體化管理。建立市縣級醫(yī)療衛(wèi)生人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村機制，組建260余支黨員醫(yī)療隊開展“萬名醫(yī)護下基層”“千醫(yī)聯(lián)百村”等義診活動，已服務(wù)農(nóng)民群眾2萬多人次。

凝聚醫(yī)衛(wèi)人員“一條心”。衛(wèi)健系統(tǒng)黨組織堅持把方向、促改革、保落實，探索定向培養(yǎng)大專以上層次醫(yī)學(xué)生到鄉(xiāng)村工作，建立健全衛(wèi)生人才合理薪酬待遇和職稱評審聘用等激勵機制，完善財政支持、醫(yī)療保障、編制使用等政策措施。聚焦鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題，出臺鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策，對離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放生活補助、在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生實行養(yǎng)老保險補助等方式，夯實鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。

(眉山市衛(wèi)生健康委)